如何管治好香港？第一篇 成功失败 全在用人

故此，正如胡锦涛主席、华盛顿总统和杰斐逊总统等的说话，建立《香港政府官员任前公示制度》可以让香港政府主持正义而维护最坚实的支柱，同时，保证香港政府官员的一切权力属于香港市民，保证香港政府官员的一切权力只能用来为市民谋利益，保证香港政府官员行使权力就必须为市民服务、对市民负责并自觉接受市民监督。 《香港政府官员任前公示制度》会让每一个管治团队成员对团队和其他成员都充满信心而团结一致，也会让越来越多真心真意想香港好的、决心为香港未来发展出力的、爱国爱港的、德才兼备的人更加坚定地希望加入管治团队来服务香港。并且，如果余下的、还未公布的司长、副司长、局长、副局长和政治助理等人选能够执行《香港政府官员任前公示制度》，可以让特首梁振英及其领导的香港特区政府赢得香港市民的信心和支持，从而树立政府管治威望，把精力放在香港发展的重要工作上。

在中央领导人和中央政府一直以来对香港的爱护和支持下，笔者相信特首梁振英有心有能力解决香港面对的问题和困难，把香港管治好，为香港的未来发展作出贡献！实现香港明天更好。

参考资料：

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9. 人民日报和人民网于2012年6月18日公开报导的《上海市市管干部提任前公示》http://renshi.people.com.cn/GB/18210455.html

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14. 王正平主编，《英汉名言词典》，上海辞书出版社。

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16. 信报于2012年7月11日报导金管局前总裁任志刚所说，《任志刚首撑梁吁应予空间信心支持》http://www.hkej.com/template/onlinenews/jsp/detail. jsp?title_id=113196